Wanneer met pensioen
We kijken er allemaal naar uit: het moment dat we met pensioen mogen. Met name de jongere generatie verzucht dat het nog wel flink wat jaren zal duren, totdat ze met pensioen mogen. Want de pensioengerechtigde leeftijd is niet voor iedereen gelijk. Het hangt onder meer af van de leeftijd en het soort werk dat de werkende doet. Want wie een zwaar beroep heeft en dus eerder ‘versleten’ is, mag ook eerder met pensioen. Maar wie als jongere een kantoorbaan heeft, zal nog wel even door moeten. De pensioenleeftijd is bovendien ook door politieke besluiten nog weleens aan verandering onderhevig.
Op deze pagina:

Wat is een pensioenfonds?
Je vraagt je misschien af wat een pensioenfonds precies is, en wat het doet. Het is een organisatie die premies beheert en belegt. Doel is dat deelnemers uiteindelijk een goed pensioen uitgekeerd krijgen, na hun werkzame leven. Werkgevers en werknemers leggen tijden het werken geld in, waarmee het fonds een pot opbouwt. Door het geld uit die pot te beleggen, moet het vermogen groeien. Zodra je met pensioen gaat, keert het fonds maandelijks een bedrag uit.Pensioen opbouwen is in veel sectoren verplicht. Denk bijvoorbeeld aan de zorg of het onderwijs. Als je in loondienst werkt, wordt er altijd pensioen opgebouwd. Ben je zzp’er? Dan moet je je pensioen zelf opbouwen. Jezelf aansluiten als zzp’er bij een pensioenfonds is meestal niet mogelijk. Hiervoor kun je terecht bij andere partijen.
Hoe weet ik bij welk pensioenfonds ik aangesloten ben?
Werk je in loondienst? Dan ben je meestal automatisch aangesoten bij het pensioenfonds dat hoort bij jouw sector of werkgever. Op www.mijnpensioenoverzicht.nl zie je in één oogopslag bij welk pensioenfonds je aangesloten bent. Je ziet op deze website ook hoeveel pensioen je al hebt opgebouwd.Op dezelfde site vind je ook hoeveel geld je straks mag verwachten als je met pensioen gaat. Het is dus een website die je regelmatig kunt bekijken, zodat je ook ontdekt of je misschien een pensioengat hebt. Dan is het belangrijk dat je ook nog ergens anders een pensioen opbouwt. Bijvoorbeeld door deze zelf te beleggen.
Hoe werkt de opbouw van pensioen via een fonds?
Elke maand houdt de werkgever een percentage van je brutoloon in. Samen met een bijdrage van de werkgever, wordt dit gestort in het pensioenfonds. Het pensioenfonds belegt dat geld collectief. Hoeveel pensioen je opbouwt, hangt af van het type regeling. Bij een middelloonregeling bouw je pensioen op over het gemiddelde loon dat je verdient.Bij een beschikbare premieregeling is het uiteindelijke pensioen afhankelijk van de beleggingsresultaten. Het kan ook zijn dat een gedeelte van het opgebouwde pensioen verloren gaat. Bijvoorbeeld als het erg slecht gaat op de beurs. In dat geval verlies je meestal je rendement en niet je inleg.
Wat gebeurt er met mijn pensioen als ik van baan verander?
Ga je ergens anders werken? Als je in dezelfde sector blijft, blijf je vaak ook bij hetzelfde pensioenfonds. Ga je in een andere sector werken, dan verandert ook je pensioenfonds. Je opgebouwde rechten bij het oude fonds blijven gewoon bestaan. Tenzij je kiest voor waardeoverdracht. Dan laat je het opgebouwde pensioen overdragen naar het nieuwe fonds.Of dat nuttig is, is een persoonlijke keuze. Sommige mensen vinden dit handig voor het houden van overzicht en voor de uniformiteit. Je pensioen overhevelen naar een ander fonds is uiteraard niet verplicht. Het gebeurt ook niet automatisch.
Kan ik zelf extra pensioen opbouwen via een fonds?
Bij sommige pensioenfondsen kun je soms extra pensioen opbouwen door een vrijwillige storting te doen. We noemen dit de vrijwillige bijspaarregeling of extra pensioenopbouw. Naast een extra storting kun je ook aanvullend pensioenopbouwen via een lijfrente, bankspaarproduct of verzekeraar.Het is goed om op de fiscale regels te letten. Extra inleggen kan namelijk een belastingvoordeel opleveren. Bijvoorbeeld omdat je daarmee je jaarruimte invult. Maar het kan ook zijn dat je al over je maximale inleg zit. Er gelden namelijk grenzen voor hoeveel je mag bijstorten.
Wat zijn de bekendste pensioenfondsen?
In Nederland zijn er veel verschillende pensioenfondsen. We maken onderscheid tussen beroepspensioenfondsen, bedrijfstakpensioenfondsen, algemene pensioenfondsen, ondernemingspensioenfondsen, premiepensioeninstellingen en pensioenverzekeraars. Dit zijn ze op een rijtje:
Beroepspensioenfondsen
Dierenartsen
Fysiotherapeuten
Huisartsen
Loodsen
Medisch Specialisten
Openbare Apothekers
Roeiers
Tandartsen en Tandarts-specialisten
Verloskundigen
Bedrijfstakpensioenfondsen
ABP
Architectenbureaus
Bakkersbedrijf
Banden- en Wielenbranche
Beroepsvervoer over de Weg
Betonproductenindustrie
Bouwnijverheid
BPL Pensioen
Detailhandel
Foodservice & Groothandel in Levensmiddelen
Handel in Bouwmaterialen
Horeca & Catering
Kappersbedrijf
Koopvaardij
Levensmiddelenbedrijf
Medewerkers Apotheken
Media PNO
Metaal en Techniek
Metalektro
Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie
Molenaars
Nederlandse Groothandel
Notariaat
Oak Pensioen
Openbare Bibliotheken
Particuliere Beveiliging
Personeelsdiensten
PGB
Rail & Openbaar Vervoer
Recreatie
Rijn- en Binnenvaart
Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf
Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf
Slagersbedrijf
Vlakglas, Verf, Glasbewerking- en het Glazeniersbedrijf
Vlees, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveevlees
Waterbouw
Werk- en (re)Integratie
Woningcorporaties
Zoetwarenindustrie
Zorg en Welzijn
Zorgverzekeraars
Zuivel- en aanverwante industrie
Algemeen pensioenfondsen
Centraal Beheer APF
De Nationale APF
Het Nederlandse Pensioenfonds
Stap APF
Unilever APF
Ondernemingspensioenfondsen
A.S. Watson Nederland
Abbott Nederland
ABN AMRO
Achmea
Ahold Delhaize
Alliance
APF
APG
AT&T Nederland
Atos
Avebe
Avery Dennison
British American Tobacco
Brocacef
Campina
Capgemini Nederland
Cargill
Citigroup
De Nederlandsche Bank
Delta Lloyd
DHL Nederland
DOW
DSM Nederland
Ecolab
Essity
Flexsecurity
Forbo
Gasunie
Gazelle
Geveke
Gomacon
Hagee
Hal
Haskoning DHV
Heineken
Honeywell
Hoogovens
Huntsman Rozenburg
IBM Nederland
IFF
IKEA
ING
ING CDC
KAS BANK
KLM Algemeen
KLM Cabinepersoneel
KLM Vliegend Personeel
Koninklijke Cosun
KPN
Lloyd's Register Nederland
Mars
Mediahuis Nederland
Mercer
Metro
MSD
Nederlandse Bisdommen
NN CDC
Philips
Pon
PostNL
Provisum
Rabobank
Robeco
Rockwool
SABIC
Sagittarius
Shell
Shell Nederland
Smurfit Kappa
SNS REAAL
Sportfondsen
Staples
TDV
Thales Nederland
TNO
Tobacon Offshore Marine Consultancy B.V.
UWV
Vopak
Witteveen+Bos
Premiepensioeninstellingen (PPI's)
Allianz PPI
ASR PPI
Be Frank PPI
Cappital pensioen van ASR
Centraal Beheer PPI
Zwitserleven PPI
Pensioenverzekeraars
Achmea
Aegon
Allianz
ASR
Athora (Zwitserleven)
Nationale-Nederlanden
Onderlinge ’s Gravenhage
Scildon
Je aansluiten bij een pensioenfonds als zzp’er
Voor zelfstandigen is het vaak niet mogelijk zich aan te sluiten bij een pensioenfonds. Toch bestaan er uitzonderingen: bij sommige sectorale fondsen kun je je vrijwillig aansluiten als je een oud-werknemer of zelfstandige binnen de branche bent. Als zzp’er moet je je eigen pensioen regelen. Regel je niets, dan ontvang je later alleen een AOW-uitkering. Dat is lang niet genoeg om van te kunnen leven, laat staan er comfortabel van te kunnen leven. Daarom is het belangrijk dat je als zzp’er al zo jong mogelijk aan de slag gaat met je pensioen.Je kunt een pensioen opbouwen door een lijfrenteverzekering af te sluiten, te banksparen of te beleggen. Hoe vroeger je hiermee begint, hoe verstandiger het is. Je kunt berekenen bij verschillende pensioenaanbieders hoeveel je later zult ontvangen en hoeveel je daar nu maandelijks voor moet inleggen.
Meer over pensioenen voor zzp'ers →Wat als mijn pensioenfonds in de problemen komt?
Pensioenfondsen staan onder toezicht van De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Heeft een fonds een te lage dekkingsgraad, dan betekent dat, dat er onvoldoende geld is om alle toekomstige pensioenen uit te keren. De DNB en AFM verplichten het fonds dan om maatregelen te nemen.Die maatregelen kunnen bijvoorbeeld het tijdelijk niet indexeren van pensioenen inhouden. Maar het kan ook betekenen dat de premies verhoogd moeten worden of dat er sprake moet zijn van kortingen. Dat gebeurt overigens heel zelden, en alleen onder strikte voorwaarden.
Meer over de rol van de AFM en DNB →